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Pour toute information, connectez-vous sur www.urssaf.fr ou contactez-nous par mail à l'adresse sfe@urssaf.fr Prolongation du taux de cotisation AT (accident du travail) 2024 en 2025 En l’absence de vote de la loi de financement de la Sécurité sociale pour l’année 2025, les arrêtés portant sur le taux de cotisation AT/MP n’ont pas pu être publiés avant le 31 décembre. Par conséquent, le taux de cotisation 2024, code risque 511TH à 0,77% (Pour les VRP, code risque AT 511TG à 0.96%) s’appliquera jusqu’à la publication des nouveaux taux. Dès qu’une loi de financement de la Sécurité sociale sera promulguée et les arrêtés pris en conséquence, le nouveau taux 2025 sera diffusé appliqué. Le Montant du Smic est revalorisé au 1er janvier 2024 Smic brut horaire  11,65 euros, Smic brut, base mensuelle (35 heures par semaine) 1 766,92 euros. Contributions à la formation professionnelle et taxe d'apprentissage Conformément à l’article L.6131-1 du code du travail, les employeurs dont l’entreprise ne comporte pas d’établissement en France ne sont pas redevables des contributions à la formation professionnelle et de la taxe d'apprentissage.

J'embauche du personnel qui relève du régime français

 

 
Vous êtes une entreprise étrangère sans établissement en France et vous employez du personnel salarié qui relève du régime français de Sécurité sociale: vous relevez de l'article L 243-1-2 du code de la sécurité sociale.
 
 
La formalité d'inscription d'une entreprise

 

Pour déclarer l’existence de votre entreprise avec embauche de salarié qui relève du régime français de sécurité sociale, vous devez vous adresser au guichet unique.

L'immatriculation au guichet unique

Une seule déclaration suffit pour accomplir toutes vos démarches administratives, juridiques, sociales et fiscales pour l’ensemble des organismes concernés : Insee, organismes sociaux, Urssaf, centre des finances publiques...

 

Je déclare une future embauche (DPAE)

Avant toute embauche d'un salarié, l'employeur doit déclarer son intention d’embauche en effectuant une déclaration préalable à l’embauche (DPAE). La DPAE est une procédure de déclaration obligatoire pour chaque salarié que vous avez l'intention d'embaucher qui doit s’effectuer dans les 8 jours qui précèdent l’embauche.

Vous bénéficiez ainsi d'un moyen de preuve de la date réelle de l'embauche auprès des services de contrôle.

Je dois souscrire une retraite complémentaire pour mes salariés en France
 
S'agissant des cotisations à verser aux régimes obligatoires de retraites complémentaires, vous devez adhérer à la caisse de retraite complémentaire Malakoff Humanis.
 
Si vous employez du personnel navigant, votre caisse de retraite complémentaire est la CRPN .
 
Je dois souscrire une complémentaire santé pour mes salariés en France
 
Vous avez l'obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à vos salariés (sauf ceux qui en ont déjà une), en complément des garanties de base d'assurance maladie de la Sécurité sociale.
Un particulier qui emploie un salarié à domicile n'est pas concerné. Certains salariés en contrat court peuvent être dispensés d'adhérer à la mutuelle collective et bénéficier d'un versement santé délivré par l'employeur.
 
Vous pouvez consulter vos droits depuis le site service-public.fr
 
Je dois adhérer à une caisse de prévoyance pour mes salariés en France

La prévoyance est une protection sociale qui complète celle du régime obligatoire. Elle vous garantit une protection pour les risques liés au décès, à l’incapacité, à l’invalidité, et à la dépendance.

Vous devez adhérer à une caisse de prévoyance :

  • Si vous embauchez un salarié cadre ;
  • Si la convention collective de la branche de votre activité le prévoit.

 

Pour connaître la convention collective dont vous dépendez vous pouvez contacter la DREETS au 3939 ou +33(0)173603939 (depuis l’étranger) ou consulter le site Legifrance.

 

Vous êtes une entreprise du bâtiment et des travaux publics
Vous devez vous inscrire auprès de la CIBTP au titre des cotisations congés payés, chômage intempéries et des cotisations pour la prévention des accidents du travail.

 

 
J’emploie du personnel navigant
Si vous employez du personnel navigant, votre caisse de retraite complémentaire est la CRPN et non Malakoff Humanis. Pour déclarer vos cotisations sociales vous devez obligatoirement adhérer à la DSN.