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Informationen
Für weitere Informationen besuchen Sie www.urssaf.fr oder kontaktieren Sie uns per E-Mail unter sfe@urssaf.fr Der Arbeitsunfallsatz 511TH für 2024 ist 0.77%. Für VRP ist der AT 511TG-Satz auf 0.96 % festgelegt. Seit dem 1. Januar 2024, ist der Mindestlohn (SMIC) gestiegen brutto Stundemindestlohn 11,65 euros, brutto Mindestlohn, monatliche basis (35 Stunden pro Woche) 1 766,92 euros. Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten Gemäss Artikel L.6131-1 des Arbeitsrechts sind Arbeitgeber, deren Unternehmen keine Niederlassung in Frankreich hat (gemäss Artikel L243-1-2 des Sozialversicherungsgesetzbuchs), nicht verpflichtet, Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten. Abschaffung des Status des Vertreters einer ausländischen Firma Ab dem 1 März 2024 wird die Rolle des Gesellschaftsvertreters für eine ausländische Firma abgeschafft (mit Ausnahme der pharmazeutischen Industrie). Sie sind Sozialvertreter und haben Fragen zu dieser Entwicklung ? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Team der Urssaf-Abteilung Ausländische Firmen unter 0 806 802 633 (kostenloser Dienst + Anrufpreis) oder aus dem Ausland unter + 33 8 06 80 26 33.

Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten

 

 

Gemäss Artikel L.6131-1 des Arbeitsrechts sind Arbeitgeber, deren Unternehmen keine Niederlassung in Frankreich hat (gemäss Artikel L243-1-2 des Sozialversicherungsgesetzbuchs), nicht verpflichtet, Beiträge zur Berufsbildung und die Lernsteuer zu entrichten.

 

Wenn Sie Lohnsummenbeträge in mindestens einem der folgenden 6 Personaltypcodes

(CTP) gemeldet haben :

  • die CTP 959, 971, 983 oder 987 für den Beitrag zur Berufsausbildung oder das CPF-CDD (persönliches Trainingskonto für befristete Verträge)
  • die CTP 992 oder 993 für den Hauptanteil der Lernsteuer

 

bitten wir Sie, Ihre Erklärungen in der DSN zu korrigieren (durch Regularisierungsblöcke) und diese Elemente bei Ihren nächsten Erklärungen zu berücksichtigen, um diese Beiträge nicht mehr in der DSN zu melden.

Wenn Sie die Höhe dieser Beiträge bereits bei der Urssaf bezahlt haben, bitte ziehen Sie die entsprechenden Beträge von Ihrer nächsten Zahlung ab.

Um die Rechte der Arbeitnehmer und die mögliche Finanzierung der Berufsausbildung zu erfahren, kann sich der Arbeitgeber an seinen betroffenen OPCO wenden, da unsere Abteilung nicht dafür zuständig ist.

Die Webseite « Quel-est-mon-OPCO (francecompetences.fr) » ermöglicht es dem Arbeitgeber, bei Bedarf seinen OPCO zu identifizieren, dem er angehört.